الهدف العام للمادة التعليمية:
يصف المقرر مفهوم أخلاقيات الأعمال المطلوبة في الوظيفة ويبرز مصادرها وطرق ترسيخها لدى الموارد البشرية مع التركيز على إبراز الفرق بين أخلاقيات الأعمال The ethics والأخلاق The morality و أخلاقيات المهنة Business ethics or code of conducts. هذا وسوف نتطرق إلى مفهوم الانضباط الوظيفي من جهة والمسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال من جهة أخرى.
كما يكشف لنا بيان مدونة وقواعد السلوك والسلوك غير الأخلاقي للموظف والفساد الإداري ضمن أخلاقيات الأعمال لكل مهنة من المهن قيم ومبادئ ومعايير أخلاقية ومعرفة علمية وأساليب ومهارات فنية تحكم عمليات المهنة وتحدد ضوابطها.
الأهداف التعليمية:
1. اكتساب الطالب أخلاقيات العمل وفهم دورها الإيجابي في الحد من ظاهرة الفساد
2. قدرة الطالب على معرفة خفايا ظاهرة الفساد وأضرارها، وسبل مكافحتها.
3. التعرف على قيم الفرد والمنظمة وتأثيرها على أداء الأفراد والمنظمات.
4. تزويد الطالب بمفهوم وجوب الانضباط والالتزام الوظيفي والعوامل في أخلاقيات العمل من حيث المسؤولية والمصلحة العامة .
5. إدارة أنماط وعناصر المسؤولية الاجتماعية.
6. تعريف مدونة وقواعد السلوك والمبادئ العامة والمواد القانونية التي تحكم قواعد السلوك للموظف.
تحديد عواقب الأنشطة التجارية غير الأخلاقية على تنمية المجتمع
محتوى المادة التعليمية:
المحور الأول مدخل لأخلاقيات الأعمال
المحور الثاني مصادر أخلاقيات الأعمال ووسائل تنميتها
المحور الثالث أخلاقيات المهنة والمدونة الأخلاقية
المحور الرابع أخلاقيات الأعمال ووظائف المؤسسة
المحور الخامس أخلاقيات الأعمال والوظائف الإدارية
المحور السادس مدخل للفساد الإداري.
المحور السابع أبعاد الفساد الإداري وطرق محاربته
المحور الثامن مؤشرات الفساد والحوكمة
المحور التاسع أخلاقيات الأعمال والحوكمة والمسؤولية الاجتماعية.
المحور العاشر الثقافة التنظيمية وأخلاقيات الأعمال.
المحور الحادي عشر الجهود الدولية لمكافحة الفساد.
- Enseignant: MOULAI AMINA